• 19 يناير 2022
 سيناريوهات رفع الحد الأدنى للأجور في تركيا عام 2021

سيناريوهات رفع الحد الأدنى للأجور في تركيا عام 2021

سيناريوهات رفع الحد الأدنى للأجور في تركيا عام 2021

يعمل الخبراء والمحللين على وضع توقعات وسيناريوهات رفع الحد الأدنى للأجور في تركيا عام 2021 التي ينتظرها الملايين.

وعقدت لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا اجتماعها الأول الأسبوع الماضي وتم طرح مطالب كل من العمال وأرباب العمل على اللجنة، كما سيعقد اجتماعان آخران اليوم الثلاثاء ويوم الجمعة المقبل، ومن المتوقع بعد هذه الاجتماعات أن يتم توضيح مقدار رفع الحد الأدنى للأجور في تركيا عام 2021.

وتتخذ الدولة عدد من الترتيبات والإجراءات التي من شأنها رفع الحد الأدنى للأجور إلى جانب تخفيف عبء هذه الزيادة عن كاهل صاحب العمل، كأن يتم رفع الراتب الذي سيحصل عليه العامل عبر إعفاءه من ضريبة الدخل والتي كان سيدفعها صاحب العمل إلى الدولة بالنيابة عنه، بحيث يحصل العامل على هذه الزيادة دون زيادة العبء الضريبي على صاحب العمل.

اقرأ أيضاً: الموصياد يدعو لزيادة الحد الأدنى للأجور في تركيا فوق معدل التضخم 2022

ووفقًا لتقرير صادر عن صحيفة أكشم التركية Akşam Gazetesi (ترجمة موقع مرحبا تركيا) تم وضع ثلاث سيناريوهات لرفع الحد الأدنى للأجور في تركيا عام 2021 مع بيان تكلفة إجمالي الراتب الذي سيتحمله صاحب العمل، إلى جانب صافي الراتب الذي سيحصل على العامل.

وتمت صياغة سيناريوهات رفع الحد الأدنى للأجور في تركيا عام 2021 على الشكل التالي:

السيناريو الأول لرفع الحد الأدنى للأجور في تركيا:

المبلغ الصافي الذي سيحصل عليه عامل الحد الأدنى للأجور سيكون 3500 ليرة تركية على مدار العام، وستكون تكلفة الحد الأدنى للأجور على صاحب العمل 4،838.29 ليرة تركية (على اعتبار دفع صاحب العمل مصاريف الطعام والمواصلات إلى العامل، ومبلغ التأمينات الاجتماعية إلى الدولة بالنيابة عن العامل).

وإذا تم إجراء ترتيب يقضي بدفع صاحب العمل ضريبة الدخل إلى العامل نفسه، فإن المبلغ الصافي الذي سيحصل عليه العامل سيرتفع إلى 4025 ليرة تركية وستزيد تكلفة الحد الأدنى للأجور على صاحب العمل إلى 5،363.29.

Adv

اقرأ أيضاً: صادرات تركيا إلى الاتحاد الأوروبي تزداد بشكل قياسي عام 2021

السيناريو الثاني لرفع الحد الأدنى للأجور في تركيا:

المبلغ الصافي الذي سيحصل عليه العامل وفق الحد الأدنى سيكون 3.750 ليرة تركية على مدار العام، وستكون تكلفة الراتب على صاحب العمل 5.184.1 ليرة تركية.

وإذا تم تحويل ضريبة التي يدفعها صاحب العمل للدولة ودفعها إلى العامل؛ فإن المبلغ الصافي الذي سيحصل عليه العامل سيرتفع إلى 4،312.5 ليرة تركية، وسترتفع تكلفة الحد الأدنى للأجور على صاحب العمل إلى 5.746.6 ليرة تركية.

اقرأ أيضاً: أردوغان: سنرفع الحد الأدنى للأجور في تركيا لمستوى أعلى بكثير من المعتاد

السيناريو الثالث لرفع الحد الأدنى للأجور في تركيا:

أن يتم دفع 4000 ليرة تركية للعامل بعد رفع الحد الأدنى للأجور في تركيا، وبهذا السيناريو سيتحمل صاحب العمل تكلفة راتب بقيمة 5،529 ليرة تركية.

وفي حال تم تحويل ضريبة الدخل لصالح العامل فإن المبلغ الصافي الذي سيحصل عليه سيرتفع إلى 4600 ليرة تركية، وسترتفع تكلفة الحد الأدنى للأجور على صاحب العمل إلى 6،129 ليرة تركية.

اقرأ أيضاً: أردوغان: سنعزز الرخاء الاقتصادي بين أفراد شعبنا

الخلاصة

بعد الاطلاع على السيناريوهات الثلاث السابقة حول مقدار رفع الحد الأدنى للأجور في تركيا عام 2021؛ فإن هذا الحد وفقاً لتقرير صحيفة أكشم التركية (ترجمة موقع مرحبا تركيا) سيتراوح بين 3000 و 4،312.5 ليرة تركية

مشاركة الخبر

فريق التحرير

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.