إعداد: محمود غانم – مرحبا تركيا – يرصد لكم موقع “مرحبا تركيا” رواتب الموظفين في تركيا لعام 2023 بعد قرار الرئيس التركي رجب طيب أردوغان رفع أجور موظفي الدولة والمتقاعدين بنسبة 25 بالمئة.
الرواتب هو الأجر التي تدفعه الشركات للعاملين الذين يعملون لها، ويعد الأجر مصدراً مهماً من الدخل الشهري للأفراد، ويشكل عاملاً مهماً في تحديد مستوى الحياة الذي يمكن للشخص الوصول إليه.
رواتب الموظفين في تركيا لها تأثير كبير على الاستقرار الاقتصادي العام للبلاد وتلعب دورًا مهمًا في تحديد مستوى المعيشة للأفراد والعائلات. على الرغم من التقدم المحرز في السنوات الأخيرة، لا يزال هناك مجال للتحسين من حيث المساواة في الأجور والمزايا لجميع الموظفين.
يعد الأجر الشامل هو الأجر الذي يشمل الأجر الأساسي الذي يدفع للعامل، بالإضافة إلى العديد من الخدمات الإضافية التي يقدمها الشركة، مثل الخدمات الصحية، الإجازات الطوعية، الإجازات الإضافية، الإطار الزمني للعودة إلى العمل، وغيرها.
يعتبر الأجر الشامل مصدراً للدخل الشهري الأساسي، ويشكل عاملاً في تحديد مستوى الحياة الذي يمكن للشخص الوصول إليه. كما يؤثر الأجر الشامل على الإطلاق على الشغل.
تتمتع تركيا باقتصاد متنام مع قوة عاملة كبيرة ومتنوعة، وتلعب رواتب الموظفين دورًا مهمًا في الاستقرار الاقتصادي العام للبلاد، وفي السنوات الأخيرة، خضعت تركيا لتغييرات كبيرة في قوانين وسياسات العمل؛ مما أثر على رواتب ومزايا الموظفين، نقدم لكم لمحة عامة عن رواتب الموظفين في تركيا.
-الحد الأدنى للأجور: يتم تحديد الحد الأدنى للأجور في تركيا من قبل الحكومة ويتم تعديله سنويًا. اعتبارًا من يناير 2023 ، كان الحد الأدنى للأجور هو 3230 ليرة تركية شهريًا ، أي ما يعادل 390 دولارًا أمريكيًا تقريبًا.
-متوسط الراتب: يختلف متوسط الراتب في تركيا حسب الصناعة ومستوى التعليم للموظف. وفقًا لبيانات معهد الإحصاء التركي ، كان متوسط الراتب الشهري في تركيا 5282 ليرة تركية في عام 2021 ، أي ما يعادل حوالي 640 دولارًا أمريكيًا.
-القطاعات: بعض القطاعات الأعلى ربحًا في تركيا تشمل التمويل وتكنولوجيا المعلومات والصناعات الدوائية. من ناحية أخرى، تميل قطاعات مثل الزراعة والتجزئة إلى الحصول على رواتب أقل
– فجوة الأجور بين الجنسين: يوجد في تركيا فجوة كبيرة في الأجور بين الجنسين ، حيث تكسب النساء في المتوسط 26٪ أقل من الرجال، ويعزى هذا التفاوت إلى حد كبير إلى التوزيع غير المتكافئ للنساء في الصناعات ذات الأجور الأعلى والتوزيع غير المتكافئ للنساء في المناصب الإدارية.
-المزايا: بالإضافة إلى الراتب، يحق للموظفين في تركيا الحصول على مجموعة من المزايا، بما في ذلك الإجازة السنوية والتأمين الصحي ومكافآت نهاية الخدمة. ومع ذلك، يمكن أن تختلف تفاصيل هذه المزايا اعتمادًا على نوع عقد العمل والشركة.
-الضرائب: يخضع الموظفون في تركيا لمجموعة من الضرائب، بما في ذلك ضريبة الدخل، واشتراكات الضمان الاجتماعي ، والتأمين ضد البطالة. يتم خصم هذه الضرائب من راتب الموظف، ويمكن أن يختلف مبلغ الضرائب المستحقة اعتمادًا على مستوى راتب الموظف وحالته العائلية.
وفي هذا السياق، كشفت وسائل إعلامية عن معدل الزيادة الجديد الذي طرأ على رواتب الموظفين والمتقاعدين في تركيا، بعد قرار الرئيس التركي رجب طيب أردوغان برفع نسبة الأجور إلى 25 بالمئة.
تركيا هي دولة في جنوب شرق أوروبا وشمال أفريقيا، وهي على متناهية التطور الاقتصادي والصناعي، وهذا يؤدي إلى ارتفاع رواتب الموظفين في الدولة.
على الرغم من ذلك، فإن الرواتب الإجرائية الخاصة بالموظفين في تركيا لا تزيد عن الحد الأدنى الذي يحدده الحكومة، الذي هو 2,324 ليرة تركي لعام 2021، كما يختلف الراتب الشهري للموظفين في الصناعة الخاصة بهم، كما يختلف الراتب الشهري للموظفين في الشركات الصغيرة عن الراتب الشهري للموظفين في الشركات الكبيرة.
يشير البعض إلى أن الرواتب الإجرائية الخاصة بالموظفين في تركيا لا تكفي لتغطية النفقات الشهرية الأساسية، كما أنها لا تدعم الشخص في الحصول على مستوى حياة جيد.
علاوة على ذلك، يشير البعض إلى أن الحكومة التركية قد تزيد من الضغط على الشركات للدفع للموظفين الذين يعملون فيها للحصول على الرواتب الشهرية الأعلى.
وفيما يلي رواتب الموظفين الحكوميين في تركيا 2023 بعد الزيادة التي أعلن عنها الرئيس التركي أمس بنسبة 25%
1- راتب الشرطي الحالي 13.747 ليرة يرتفع إلى 17.536 ليرة.
2- راتب الطبيب المختص الحالي 18.853 ليرة يرتفع إلى 23.795 ليرة.
3- راتب التمريض الحالي 11.828 ليرة يرتفع إلى 15.013 ليرة.
4- راتب المحامي الحالي 15.485 ليرة يرتفع إلى 19.203 ليرة.
5- راتب المهندس الحالي 16.205 ليرة يرتفع إلى 20.479 ليرة.
6- راتب ضابط الشرطة الحالي 15.810 ليرة يرتفع إلى 20.073 ليرة.
7- راتب القائم مقام الحالي 27.574 ليرة يرتفع إلى 34.467 ليرة.
8- راتب البروفسور الحالي 25.984 ليرة يرتفع إلى 32.750 ليرة.
9- راتب موظف البحوث الجامعي الحالي 15.311 ليرة يرتفع إلى 19.367 ليرة
10- راتب المدرس الحالي 12.276 ليرة يرتفع إلى 15.188 ليرة.
11- راتب المدرس المختص الحالي 12.906 ليرة يرتفع إلى 17.547 ليرة.
12- راتب الميكانيكي (خريج ثانوية) الحالي 10.100 ليرة يرتفع إلى 12.640 ليرة.
13- أقل راتب تقاعدي لموظف حكومي 7.597 ليرة.
14- أقل راتب تقاعدي لعامل 4.375 ليرة.
وكان الرئيس أردوغان قد أعلن أمس الثلاثاء، رفع أجور موظفي الدولة والمتقاعدين بنسبة 25 بالمئة، قائلاً: “هدفنا إزالة فقاعة التضخم هذا العام وإخراجه من أجندة بلادنا تماما اعتبارا من السنة المقبلة”.
وأضاف: “سنرى معاً كيف سيواصل التضخم انخفاضه خلال الأشهر القادمة”.
وأشار أردوغان إلى أن تركيا أغلقت عام 2022 عند مستوى أدنى من الهدف المتوسط المدى لتضخم أسعار المستهلكين.
وأوضح أن تضخم أسعار المستهلكين في ديسمبر/ كانون الأول الفائت بلغ 1.18 بالمئة على أساس شهري، فيما سجل 64.27 بالمئة على أساس سنوي.
وذكر أن التضخم السلبي لأسعار المنتجين في ديسمبر يشير إلى انتعاش سريع في هذا المجال.
اقرا ايضاً: رواتب الموظفين في تركيا 2023
