• 29 مارس 2024

لن تصدق.. كم ضعفاً ارتفع الحد الأدنى للأجور في تركيا خلال آخر 10 أعوام؟

بموازاة التقدم الاقتصادي الذي شهدته تركيا خلال السنوات الأخيرة، شهد الحد الأدنى للأجور زيادة تتيح للمواطن التركي البسيط العيش حياة كريمة والتمتع بالرفاهية

وتعتمد تركيا سنويا سياسة الزيادة في الحد الأدنى للأجور، وخلال 10 سنوات تضاعفت الأجوار أضعافاًَ كثيرة، وفيما يلي أهم التغييرات التي طرأت على الحد الأدنى للأجور في تركيا خلال الفترة 2007-20017.

 في عام 2007 ارتفعت نسبة الزيادة ل 10.2% ليصل الحد الأدنى إلى 585 ليرة تركية بعد أن كان 531 ليرة تركية في عام 2006.

وفي عام 2008 ازداد الحد الأدنى بنسبة 9.1% ليصل إلى 638 ليرة تركية.

وفي عام 2009 كانت نسبة الزيادة 8.6 % ليصل المبلغ إلى 693 ليرة تركية.

وفي عام 2010 وصلت نسبة الزيادة إلى 9.7 % ليصبح المبلغ 760 ليرة تركية.

وفي عام 2011 جاءت الزيادة بنسبة 10.1% ليصل المبلغ إلى 837 ليرة تركية.

وكذلك شهدت النسبة ارتفاع ملحوظ في عام 2012 لتصل إلى 12.8% ليصبح المبلغ 940 ليرة تركية.

وفي عام 2013 ارتفع الحد الأدنى بنسبة 8.6 % لتصل إلى 1021 ليرة تركية.

وفي عام 2014 كانت نسبة الزيادة 11.1% ليصل المبلغ ل 1134 ليرة تركية.

وفي عام 2015 كانت نسبة الزيادة 5.9% ليصبح المبلغ 1201 ليرة تركية.

ليأتي  عام 2016 بزيادة لم تشهدها تركيا من قبل بنسبة 37.1% ل 1642 ليرة تركية.

وكانت الحكومة التركية رفعت الحد الأدنى للأجور بنسبة 30 في المائة إلى 1300 ليرة تركية لأكثر من 8 ملايين عامل في بداية عام 2016 تنفيذًا الوعود التي أطلقت خلال الحملة الانتخابية لحزب العدالة والتنمية في انتخابات الأول من نوفمبر (تشرين الثاني) 2015.

ومع بداية عام 2017 أعلنت الحكومة التركية نسبة الزيادة في الحد الادنى والتي بلغت وقتها 8% ليصبح المبلغ 1777 ليرة تركية.

وفي تموز 2017 أعلنت لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، زيادة بنسبة 6.92 % في الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 2721 ليرة تركية

(خاص – مرحبا تركيا)

فريق التحرير

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *